以“星耀未來·新能量”為主題，2021年秋季，海目星人力資源部首次啟航，開啟海目星管培生引進與培養(yǎng)之旅；我們期待一批批青春飛揚，朝氣蓬勃的學子們給海目星帶來新活力，新能量。
盛夏七月，火熱相約。來自全國多所高等院校的“星朋友”揮別校園，齊聚鵬城，開啟海目星職場“星”篇章。
群星匯聚
閃耀“星”起航
7月14日，星耀奔赴。112名星耀學員，在經過前期的社群鏈接與學習準備后，帶著對未來職場的憧憬與夢想，入住公司行政部日夜趕工為大家悉心準備的星耀宿舍。
7月15日，星耀登場。112名星耀學員分批有序地集結于科姆龍&君子布兩個辦公區(qū)辦理入職手續(xù)，開啟了與海目星的第一次“親密接觸”，從此以后大家都是有工號的人啦~
昂首集結
闊步“星”征程
7月18日，星耀集結。“星耀計劃”管培生專項培養(yǎng)項目正式燃爆開營。
海目星董事長趙盛宇、監(jiān)事及黨支部書記林國棟、人力資源總經理楊麗君等公司領導與112名星耀學員共聚中科谷培訓室，共同開啟本次星耀新旅程。
趙董親臨現(xiàn)場發(fā)表開營致辭，他從三方面與星耀學員親切交流溝通：
首先我謹代表海目星董事會對大家的到來表示熱烈的歡迎。各位是我們今年首批引進的管培生，作為海目星未來人才池的儲備力量，歡迎大家加盟！
海目星從初創(chuàng)期的野蠻生長，到現(xiàn)階段不斷走向系統(tǒng)化、規(guī)范化、國際化，迫切需要培養(yǎng)一批具備海目星人特質、傳承海目星文化的優(yōu)秀人才，助力海目星成為新能源行業(yè)、智能裝備領域的偉大企業(yè)。“星耀計劃“由此應運而生。
面對挫折是初入職場人士的必經之路，希望大家擁有不服輸、不放棄的強大內心。海目星愿意承擔社會責任，幫助大家成長，實現(xiàn)從校園人到企業(yè)人的角色轉變。對你們的到來，管理層充滿了期待，也充滿了信心。
海目星需要新鮮的血液，加大自我造血能力。傳幫帶精神是根植在海目星人基因的文化傳統(tǒng)。今天你們是海目星的新人，思維活躍，敢想敢拼，努力成為海目星最耀眼的新星。期待明天你們在實現(xiàn)夢想的同時，為海目星培育更多的新人，為海目星的持續(xù)健康發(fā)展，事業(yè)蒸蒸日上，使命必達，共同書寫多贏璀璨的未來。
為幫助星耀學員更好的融入海目星，從海目星發(fā)展中汲取奮進力量，監(jiān)事及黨支部書記林國棟親臨現(xiàn)場，為大家分享海目星成長故事，幫助管培生身臨其境的感受海目星的業(yè)務發(fā)展征程及文化演變歷程。
海目星從2008年的二三十人規(guī)模成長為現(xiàn)如今七千多人規(guī)模，從激光打標機發(fā)展為現(xiàn)階段鋰電、光伏、鈑金、3C、泛半導體、新型顯示等業(yè)務齊頭并進，離不開董事長及核心高管團隊胸懷理想、頑強拼搏的精神，離不開海目星人追求卓越、使命必達的文化基因。
一個個充滿能量的創(chuàng)業(yè)故事，一段段讓人回味的時光記憶，管培生在成長故事中感受海目星的文化，相信這些難忘的故事會陪伴著大家在未來海目星的工作旅程中走得更高、走得更穩(wěn)。
海目星的過去已被歷史書寫，海目星的未來發(fā)展需要我們共同創(chuàng)造。希望大家在海目星平臺發(fā)揮自身優(yōu)勢，成為海目星未來的骨干力量。
人力資源部培訓經理賀健良對本次培養(yǎng)項目做整體介紹。結合管培生“三強”、“三有”的人才畫像，項目組量身打造了多階段多維度的培養(yǎng)計劃。
第一階段為期10天的集中培訓，主要從5個模塊幫助大家由遠至近，由宏觀到微觀，深度認知和體驗海目星。希望這套科學系統(tǒng)、有趣有料的培養(yǎng)體系幫助112名管培生提升職業(yè)素養(yǎng)、轉變思維方式，快速勝任崗位要求。
剛入職場，大家彼此還很陌生。為了讓大家更加快速融入與熟悉，項目組安排了組內自我介紹、跨小組介紹等破冰環(huán)節(jié)，在一次次歡聲笑語、握手擁抱中，學員們快速熟悉彼此，并建立起了親密的團隊友誼。未來，他們將互相守候、共同攜手，做彼此成長路上最堅強的后盾。
文化是團隊的靈魂，是團隊的行動準則。為加強學員們的團隊認同感，在主持人歐陽鵬的引導下，各小組成員積極建言獻策，創(chuàng)建獨屬于自己的團隊文化。在組長的帶領下，踏著整齊響亮的步伐登臺展示，一次次的加深對組內文化的理解與認同，一聲聲嘹亮的口號及歌聲，我們感受到了獨屬于學員們的朝氣蓬勃與青春活力。
海目星文化的種子根植于每一個海目星人心底，需要在新生力量的土壤里播種、發(fā)芽、茁壯成長，生生不息。授旗儀式中，趙董、林總將代表海目星文化的旗幟交到2022屆10位組長手中，接過旗幟那一剎那，代表海目星文化種子的傳承，在星耀學員們心中悄悄發(fā)芽。
星耀未來·新能量，為期10天的“星耀計劃”管培生專項培養(yǎng)項目入職集訓正式拉開序幕。作為本次項目的總指揮，人力資源部總經理楊麗君發(fā)表開營寄語。
楊總對千禧第一代新星人類加入海目星表示最熱烈的歡迎。她表示海目星人力資源部的使命就是橋梁和催化劑、助燃劑，我們的職責是去連接、去激活、去賦能，期望管培生們要做一個“自燃人“，同時結合自身多年的工作經驗，與學員們分享了三點建議：
擁抱挑戰(zhàn)：結合我們熱愛的、擅長的以及社會需要我們做的，努力找到自己事業(yè)的長期發(fā)展定位。
擁抱變化：保持靈活度，不斷學習，我們正處于VUCA時代，科技在不斷迭代，也許四年前你給自己做的人生規(guī)劃今天可能不再完全適用 ，但不斷進取的這份初心，和迎難而上的能力依然是有價值的，請保持學習精神與熱情，不斷提升、跨界。
擁抱尷尬：社會不會因為你初入社會就對你恩寵有加，為你鋪就康莊大道，與所有人一樣，你可能會經歷生活的暴擊，可能會遇到很多拒絕和否定，在這時，請把心態(tài)放平，請保持微笑，請不卑不亢，愿意從不起眼的小事做起，把它看做是另一種學習的過程。相信時間會讓意義和價值慢慢顯現(xiàn)，讓你成為一個有趣，有故事、閱歷豐富的人。
每個人都是一粒種子，你要盡可能去長大。所謂理想不僅僅是關于有多少成就，而是你打算想做什么樣的人。桂冠詩人華茲華斯說過：“活在那黎明多么幸運，而若值青春年華更是無上美好”；“青春就是天堂”。
青春沒有標準答案，沒有失敗的青春才是最失敗的。勇于嘗試方能彰顯青春本色，全力以赴的你自己就是對未來最好的回答。
職場“星”征程，奔赴“星”未來，愿112名星耀學員，站在新的人生起點，祝大家前程似錦！
凡為所向 素履以往
生如逆旅 一葦以航
眼里有光 心中有火 手中有劍
星耀新啟航
